駭客以百萬美元贖金分紅利誘員工,意圖在企業內部植入勒索軟體

資安設備的建置,依照投入的財力與人力,可以達成不同等級的效果。而使用人員的資安意識,就比較屬於「不易控制」的因素,對資安防護之成效有極大的影響。類似魚叉式攻擊或社交工程攻擊等案例,也時有所聞。

現在,駭客組織竟然也玩起這種”找內應”的把戲,重金利誘機構編制內人員進行窩裡反。哇,萬一有人因此鋌而走險,那麼「家賊難防」的困境,可能會讓公司內資安人員寢食難安吧。從報導內容看來,駭客的計畫也許還有些許遺漏之處,但這確實是需注意預防的警示。

詳文請見ithome 原文新聞稿